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991.
赋权理论是一套由权力、无权、赋权等核心概念构建而成的职业社会学分析工具,工作中体制环境引起的辅导员权责与职业角色不完全匹配导致其时常陷入"无权"履职的困境,由此昭示了辅导员赋权的现实必要性。赋权原理揭示出:职业的专业化分工和管辖权是辅导员赋权的初始诱因;来源于专业自主性的专业权威控制是辅导员权力赋予和专业增能的基础;国家对辅导员职业的调解式控制表明外部制度赋权是辅导员权力的根本来源;规范性文件或政策与高校系统内职业管辖权的迭代互动表明辅导员赋权是一个持续性过程。结构制度和心理动机赋权机制形成协调的外部赋权态势与内部持续性的心理增能两个辅导员赋权路向,进而应加强辅导员职业纯洁性建设、促进辅导员专业化发展。 相似文献
992.
产教融合背景下,大学生实习形势发生了新的变化,亟待建立统一的实习保障制度.构建大学生实习权益保障的制度,应当以学生为本位,明确实习学生法律身份,在借鉴国外经验和实习权理论的基础上,设立专门法律保障、实施全方位配套的实习保障政策、细化学生实习权益保障类型、落实多方主体的联合保障机制、完善学生实习权益的救济渠道,确保大学生实习权益免受侵害. 相似文献
993.
基于复杂产品系统创新的知识管理机制研究 总被引:5,自引:0,他引:5
复杂产品系统(CoPS)是由一个创新网络来开发和制造的,知识管理可以促进这个过程中知识和信息的流动、扩散和应用,在前人关于复杂产品系统和知识管理相关研究基础上,以组织要素、文化要素、IT要素为影响变量,就知识管理对复杂产品系统创新的影响机理进行了探讨。 相似文献
994.
对我国高校文献检索课教学工作的思考 总被引:4,自引:0,他引:4
讨论了我国高校文献检索课的发展现状及存在的问题,探讨了文献检索课课程改革发展的方向与思路,并对文献检索课的教学改革与发展提出了一些具体建议。 相似文献
995.
海洋工程中的若干力学问题 总被引:3,自引:0,他引:3
海洋开发和利用离不开海洋工程.海洋工程是以海洋科学为基础,以开发和利用海洋各种资源为目的所建造的一系列工程结构物,以及为完成这一任务所需的技术和仪器设备.近海石油开发就是海洋工程的一个方面.本文以海洋开发中的工程结构物型式为依托,从固体力学、流体力学和土力学三个方面阐述了海洋工程中的若干力学问题,提出了海洋工程中力学问题的若干优先研究内容 相似文献
996.
经历了泡沫破灭后,以互联网为代表的信息技术迎来了稳定发展的阶段。现在,信息技术已成为经济社会的支柱,它巩固了企业经营管理的基础,把复杂的供应链整合在一起,加强了企业和顾客之间的联系。企业正在重新审视信息技术投资和管理的方法,信息产业正处于重组的过程中,信息技术供应商们也在调整其竞争战略以应对市场中的各种变化,信息技术正在广泛渗透、作用于社会经济及文化的各个领域,深刻影响着人们的工作、生活和思维方式,极大的促进了经济和社会的发展,并将引起知识经济的全面崛起,这将会在全球范围内导致关于信息技术发展的全新认识的涌现。 相似文献
997.
998.
论高科技企业的组织结构模型 总被引:5,自引:0,他引:5
高科技企业的组织管理结构直接影响着科技进步和社会经济发展。由于在技术成熟程度上存在差异,在实现各自不同的企业目标的过程中,需要建立相应的组织结构形式。因而,对于高科技企业来说,就不能以单一结构形式来解决所有组织问题,而是利用“高科技企业组织结构模型”,根据企业的经营范围,采取合理的“组织结构集”。 相似文献
999.
1000.
基于神经网络专家系统的供应商信用等级分析 总被引:4,自引:0,他引:4
在供应链(SC)中,如何正确地选择敏捷的、有实力和相容的供应商合作伙伴,影响到整个SC的竞争力。而对供应商信用等级进行正确地评价又是实现优化选择供应商合作伙伴的关键,同时也对提升整个SC的竞争力有着极其重要的作用。本文提出了一个供应商信用等级分析指标体系。构建一个基于人工智能神经网络的专家系统,较好地解决对供应商信用等级进行分析评估的问题。 相似文献